La motivation conditionne énormément l’implication des collaborateurs dans leur travail au quotidien et facilite ainsi la performance collective.
Cette formation permet de comprendre le processus qui conduit à la motivation, de clarifier ses liens avec la performance, de gérer la dynamique motivation/satisfaction et de repérer les signes émotionnels liés à la motivation ou démotivation.
• Différencier motivation intrinsèque et extrinsèque.
• Identifier les besoins.
• Reconnaître et hiérarchiser son système de valeurs.
• Donner du sens à ces actions.
• Être à l’écoute de ses émotions.